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公費流感疫苗接種踴躍　衛福部：疫苗量夠不用恐慌
公費流感疫苗第二階段日前開打，但有部分民眾、衛生所反映「打不到」。衛福部長陳時中今天表示，流感疫苗量足夠，已加速配送，民眾不用恐慌。

政府今年提供600萬劑四價公費流感疫苗，全台分3階段接種，第一階段優先針對國小、國中及高中職學生及醫事人員；8日展開第二階段接種，施打對象包括學齡前幼兒、65歲以上長者為流感高危險群。

不過，第二階段開打僅短短幾天，有些地方衛生所就在臉書上表示，流感疫苗已出現斷貨狀況，引發各界關注。也有媒體報導，有地方衛生局將校園疫苗挪給幼兒跟老人，導致學童沒疫苗可打。

衛生福利部長陳時中下午在記者會表示，近日聽到許多民眾反映，打流感疫苗大排長龍、甚至到了醫療院所或衛生所但沒有疫苗可打，也引起恐慌，但他說疫苗量供給充足，民眾無須恐取悅．神龍水晶加長套-龍麟套慌。

陳時中指出，今年公費疫苗延日本原裝進口NPG．crima HOT 3檔4頻智能加溫USB充電式AV按摩棒-紫色APHRODISIA．Vibrating Dong 7段變頻7吋逼真吸盤按摩棒後開打，民眾接種相當踴躍，比往年同期成長許多，截至目前已經打了162萬劑，配送出去的疫苗則已有317萬劑，量絕對是夠，但目前的問題是「不患寡、患不均」。

根據疾管署統計，今年流感疫苗平日接種量約20多萬劑，比往年同期成長4成；其中學齡前幼兒接種數更高於去年同期一倍。

為了因應地方衛生所傳出的困境，陳時中已主持與各衛生局的協調說明會，並責成相關單位啟動應變機制，有專責調度單位，且加速疫苗配送。

根據最新的疫苗配送時程，預計12月18日及12月20日可提前配送共計59.5萬劑公費流感疫苗，供各縣市政府衛生局彈性調度。另約149萬劑疫苗也將提前陸續於12月底前配送，其餘疫苗將於明年1月3日前全數配送完畢，緩解各縣市疫苗調度壓力。

疾管署副署長羅一鈞說，新的疫苗配送時程比原訂時程已提早，有縣市的校園接種本來因應疫苗狀況有延後施打，但新的時程應有助調整、及早接種。

衛福部提醒，民眾近期若有公費流感疫苗接種需求，建議可透過疾管署「流感防治一網通」網頁（https://antiflu.cdc.gov.tw/），或至各縣市政府衛生局網站查詢鄰近合約院所，並請於出發前先打電話確認，以節省等候時間及避免白跑一趟。（中央社）



CEO愛上女部屬被開除　麥當勞股價挫3%
民眾現在進入麥當勞，都會發現不少店面重新裝潢，改走質感路線，還會加裝PRETTY LOVE 派蒂菈-TRAP野性力量震動套環電子點餐看板，這些讓人耳目一新的設計，都是出自2015年上任的執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)之手，但他卻在3日這天，被麥當勞集團以「辦公室戀情」為由開除！雖然美國很多大企業都明文規定，公司禁止員工之間約會，但麥當勞有必要為了CEO愛上女部屬而開除他嗎？分析指出，麥當勞近年捲入幾十位女員工控告上司性騷擾的訴訟，再加上女權運動#MeToo推波助瀾，「CEO之戀」在醜聞當頭下，麥當勞也只能忍痛開鍘。

靠招牌牛肉漢堡打天下，美國速食業龍頭麥當勞，全球3.8萬家分店，年營業額超過200億美金，功不可沒的集團執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，驚傳在3日，因「辦公室戀情」遭公司宣布開除！消息影響公司表現，麥當勞股價4日收盤下跌超過3%。

路透社記者 ：「速食業巨擘周日發出聲明，表示伊斯特布魯克"判斷力差"，他在發給員工的電郵中，伊斯特布魯克承認，對於公司價值來說，辦公室戀情是個錯誤。」

現年52歲的伊斯特布魯克已經離婚，是年薪4.8億台幣的黃金單身漢，總裁愛上女部屬，看似韓劇情節的愛情故事，下場卻是遭到開除，重點不在誰是誰非，而是麥當勞深陷職場性騷擾醜聞中，估計3年內全美超過50起曉色朦朧！蕾絲二件式旗袍裝員工遭性騷的訴訟案，2018年全美10座城市的員工，發起一日罷工行動，不滿公司忽視內部上司的逾矩行為，受到女權運動#MeToo影響，今年5月再有25名女性員工提告，麥當勞縱容主管職場性騷擾，還對舉報的員工進行打壓報復。

麥當勞員工 ：「當我向公司抱怨，我得到的是搪塞藉口。我告訴經理，他沒把我的控訴當回事，他說你永遠贏不了這場戰爭。我不會再保持沉默。」

麥當勞與許多美國大企業，都明令員工，在工作上有直接或間接關係者，禁止約會或有性關係。伊斯特布魯克身為執行長卻明知故犯，職場內以上對下展開的男女關係，讓麥當勞在醜聞當頭下不得不開鍘，董事會投票決定炒他魷魚，離職條件還包括他在兩年之內，不得任職於速食業。

雅虎財經記者 ：「這條件其實很嚴重，因為絕對有不少競爭者，想要網羅他在麥當勞中的經驗，他在1993年進入麥當勞，擔任過許多重要管理職，真的是一步一腳印地往上爬。」

伊斯特布魯克2015年成為麥當勞執行長，掌舵期間，收購人工智慧公司，改善得來速服務，加速店面整修，一切科技化導向，店面加裝電子點餐板，搭配ANU TOYS．Sensuelle G-SPOT 10×3段變頻潮吹神器-充電式G點防水按摩棒-紫I科技就天氣、時間和客群，進行不同的商品推薦，推出新版麥克雞塊，不添加人工防腐劑，快樂兒童餐加入新鮮水果，熱量控制在600大卡以內，部分地區提供全天候早餐服務，扭轉公司營運逆勢，讓麥當勞股價自2015年以來翻漲1倍。

時任麥當勞執行長 伊斯特布魯克 (2017) ：「市場很競爭，你必須保持靈活，而且貼近顧客。」

但競爭對手也不是省油的燈，漢堡王與肯德基，搶在麥當勞之前推出人造肉商品，溫蒂漢堡明年將推出全新早餐菜單，開啟速食業早餐新戰局，都讓麥當勞壓力與日遽增，近期股價與其他業者相比，有逐漸下跌趨勢，10月底發布2019年Q3財報也顯示，同期獲利比去年下降1.8%，雖然麥當勞堅稱，開除執行長與財報無關，但外界也不禁想問，發展辦公室戀情，有必要到革職處分嗎？

CNN財經主播 vs.性別顧問公司執行長 考克斯 (Avivah Wittenberg-Cox) ：「像這種情況，男女關係已經被雙方承認，都是自願的，但基本上有一方必須要離職，而且是1600萬美金年薪的執行長？沒錯，這種事情之前也發生過，年薪1600萬美金的執行長應該清楚，他的行為後果，和戀情曝光後他的下場是什麼。」

伊斯特布魯克聲明強調，請外界尊重他的隱私，麥當勞也堅持不會公布女下屬身分，他在離去前才交給公司一份早餐策略規劃，估計將由接任者──前美國區總裁肯普辛斯基(Chris Kempczinski)代為執行，勞資分手乾淨俐落，估計短期內對麥當勞的營運，不會有太大影響。





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